Encerramento da 1ª fase do Ciclo Formativo do PCRI fortalece ações antirracistas na rede municipal
A Coordenadoria de Relações Étnico-Raciais da Secretaria Municipal da Educação (Smed), em parceria com a Secretaria Municipal da Reparação (Semur), concluiu, na última sexta-feira (15), a 1ª fase do Ciclo Formativo do Programa de Combate ao Racismo Institucional (PCRI). A iniciativa reuniu representantes das Gerências Regionais de Educação (GREs) Cabula, Centro, Liberdade/Cidade Baixa e Orla, além de servidores técnico-administrativos das unidades escolares da rede municipal.
O ciclo formativo tem como objetivo fortalecer práticas de enfrentamento ao racismo no ambiente escolar, promovendo a construção de uma rede ativa de prevenção, acolhimento e promoção da equidade racial nas escolas.
A próxima etapa do programa será realizada a partir de julho, contemplando as demais Gerências Regionais. A formação busca ampliar o debate sobre as raízes históricas e sociais do racismo, além de incentivar ações institucionais permanentes voltadas à construção de uma educação mais inclusiva e antirracista.
Segundo a assessora para Políticas Transversais e Relações Étnico-Raciais da Smed, Daniela da Hora, a iniciativa reafirma o compromisso da rede municipal com a promoção do respeito e da diversidade no ambiente educacional.
“Nosso compromisso é enfrentar e prevenir atitudes discriminatórias, consolidando uma cultura institucional antirracista, ativa e acolhedora, para garantir um ambiente escolar mais justo e respeitoso para todos”, destacou.
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