Salvador inaugura Escolinha Direção Feminina para ampliar participação de mulheres no transporte coletivo

Texto: Priscila Machado / Secom PMS

Foto: Adam Vidal / Segov PMS

A Prefeitura de Salvador, em parceria com a OT Trans, inaugurou na noite desta quinta-feira (18) a Escolinha Direção Feminina, iniciativa voltada à formação de mulheres para atuação como motoristas do transporte coletivo. A ação busca promover a equidade de gênero e ampliar as oportunidades para mulheres no sistema de mobilidade urbana da capital baiana.

A Escolinha Direção Feminina surge como uma frente de um programa interno de formação de condutores já existente na empresa. O foco exclusivo na capacitação de mulheres foi impulsionado pelas contribuições do Programa Mulheres no Volante e do Grupo de Trabalho (GT) criado para ampliar a participação feminina na mobilidade urbana.

O evento contou com a presença da vice-prefeita Ana Paula Matos, do secretário de Mobilidade, Pablo Souza, da secretária municipal de Políticas para Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ), Fernanda Lordêlo, da líder de engajamento do programa Mutirão Brasil, Hélinah Moreira, do diretor de operações da OT Trans, Alexandre Navarro, além de representantes da empresa.

A vice-prefeita Ana Paula Matos destacou a importância da iniciativa para ampliar oportunidades e combater desigualdades de gênero. “Salvador é uma cidade que ainda tem muita desigualdade e muita dor e muitas vezes as mulheres sofrem preconceito. No entanto, quando uma mulher se torna motorista, como Socorro,  que há 25 anos inspirou outras pessoas com essa profissão, entra em um veículo grande desse e atravessa a cidade, ela mostra que a mulher pode estar onde ela quiser. É por isso que é muito importante o esforço para que essa escolinha seja de fato um sucesso. Que haja 10, 20, 50 mulheres nessa posição”, afirmou.

Ana Paula também ressaltou o potencial transformador do projeto. “Estamos começando algo extraordinário. Já temos 921 mulheres trabalhando aqui na Ótima Transportes, 14 delas motoristas e 647 cobradoras. As mulheres já têm um lugar importante, mas a intenção é dar mais oportunidade para aquelas que sonham e sentem vontade de sustentar a sua família nessa profissão tão honrada e digna”, acrescentou.

Para o secretário de Mobilidade, Pablo Souza, a iniciativa amplia as possibilidades de ingresso das mulheres em uma área que exige formação específica. “Esse é um segmento em que você não encontra muitas oportunidades de prateleira. É diferente dos veículos automotores de uso doméstico, com os quais você pode treinar a partir do veículo de um amigo ou de um familiar. Aqui, temos uma escolinha que faz parte de uma política pública do município. A maioria dos usuários do transporte é mulher e queremos também fomentar que essas mulheres se apropriem das oportunidades geradas pelo transporte público. Isso vale para diversas áreas, a exemplo da manutenção e também para a função de motorista”, afirmou.

Segundo ele, a escolinha fará todo o acompanhamento necessário para possibilitar que mais profissionais ingressem na carreira. “A Prefeitura já faz a mudança de categoria da habilitação por meio do programa Mulheres no Volante da SPMJ. Na última abertura de inscrições para o programa tivemos mais de mil mulheres interessadas. Então, tenho certeza de que essa escolinha vai oportunizar que as mulheres estejam onde elas quiserem e que possam inspirar muitas outras”, completou.

Fernanda Lordêlo destacou que a nova iniciativa complementa as ações do programa Mulheres no Volante. “O programa Mulheres no Volante começou em 2022, com ações de primeira habilitação e mudança de categoria. Agora, com a Escolinha, estamos em outra etapa, em que essas mulheres passam a ser formadas dentro das empresas e já seguem para a fase de contratação. Vemos que há muitas cobradoras e poucas motoristas. Então, queremos ver essas mulheres cobradoras, que têm o anseio e o desejo de ser motorista, entenderem que é possível ter uma formação qualificada, especializada e, a partir daí, serem aproveitadas pela empresa. O nosso desejo é a ampliação da atuação das mulheres em todo o sistema de mobilidade”, afirmou.

Treinamento – O programa é voltado para mulheres que já atuam na OT Trans, em qualquer função, e desejam se tornar motoristas. As inscrições são realizadas pelo site da empresa.

Com duração de três meses, a Escolinha Direção Feminina oferecerá aulas teóricas e práticas, abordando temas como direção econômica e defensiva, lateralidade, dimensões do veículo, uso dos retrovisores e sinistros.

O diretor de operações da OT Trans, Alexandre Navarro, destacou que a iniciativa amplia as oportunidades de crescimento profissional dentro da empresa. “A Escolinha de Condutores foi criada há alguns anos para criar oportunidade de ascensão na empresa, para que cada pessoa pudesse fazer sua trajetória profissional, construir sua carreira dentro da empresa, melhorar seus rendimentos e seus conhecimentos. Hoje, podemos dizer que é um sucesso. Para ter uma ideia, a nossa escolinha já promoveu mais de 1.100 pessoas apenas na área operacional. Se considerarmos também as áreas de manutenção e administrativa, esse número sobe para cerca de 1.780 pessoas”, destacou.

Aluna da Escolinha de Condutores, Michele Bezerra, de 48 anos, contou sua trajetória dentro da empresa e ressaltou a importância da formação para sua carreira. “Eu entrei na empresa em 2017 como cobradora. Dois anos depois me inscrevi na escolinha, fiz o treinamento e, em seguida, passei para a manobra. No ano passado fui promovida para motorista de micro-ônibus. O meu propósito era esse. É preciso ter garra. Sofri alguns preconceitos, mas venci. Hoje faço o trecho entre o Acesso Norte, Vila Laura, Luiz Anselmo e Matatu de Brotas. A escolinha me ensinou muita coisa e, quando fui para a rua, não tive dificuldade justamente por ter passado por ela. As ruas apertadas, tudo isso a pessoa tira de letra com os ensinamentos”, contou.